주식회사 크레이버코퍼레이션(이하 '회사')은 입사지원자의 개인정보에 대하여 『개인정보보호법』, 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 입사지원자의 

개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립하고 공개합니다. 

회사는 개인정보처리방침을 항상 회사 채용정보 홈페이지(https://craver-corp.career.greetinghr.com/, 이하 ‘채용사이트')에 공개하여

 입사지원자들이 언제나 쉽게 열람할 수 있도록 조치하고 있습니다.

또한 회사는 회사의 핵심 가치인 다양성, 신속함을 바탕으로 지속적인 개인정보 보호에 최선을 다하고 있으며, 

이를 통해 신뢰성이 높은 채용 서비스를 제공합니다.

제1조. 개인정보 처리 목적

    - 수집 및 이용 목적 : 채용 관련 안내 및 공지사항 전달, 채용 과정 및 웹사이트 이용 관련 커뮤니케이션, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 

      근거 자료, 인재 DB 활용 등

    - 보유 및 이용기간: 접수 지원 후 3년간 보유 (단, 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 신속하게 파기)

제2조. 처리하는 개인정보의 항목

회사는 입사지원자를 대상으로 입사지원 및 선발 전형 진행을 위해 최소한의 범위로 개인정보를 수집하고 있습니다.

입사지원자의 별도 동의 없이 기본적 인권 침해의 우려가 있는 사상⦁신념, 정치적 견해 등 민감한 개인정보는 수집하지 않습니다.

회사가 입사지원자로부터 수집하는 개인정보 항목은 아래와 같습니다.

   - 개인정보 필수항목 : 성명, 이메일, 전화번호, 성별, 생년월일, 이력서

   - 개인정보 선택항목 : 국적, 주소, 학력사항, 자격사항, 경력사항, 지원 경로, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는

비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보

제3조. 개인정보 수집에 대한 동의 및 수집방법

회사는 채용사이트를 통하여 입사지원자의 개인정보를 수집하고 있습니다.

입사지원자는 지원서 제출 전 개인정보처리방침에 대한 내용을 확인한 후, 「동의」 버튼을 클릭하여 개인정보 필수항목 및 선택항목에 대한 수집 동의 여부를 선택할 수 있습니다.

지원 페이지에서 입사지원자가 「동의」 버튼을 클릭하면 해당 개인정보 수집에 대해 동의한 것으로 간주합니다.

제4조. 개인정보의 제3자 제공

4-1. 회사는 입사지원자의 동의 없이 어떠한 상황에서도 제3자에게 개인정보를 제공하지 않습니다.

제5조. 개인정보의 처리 위탁

5-1. 회사는 입사지원서비스 향상 및 원활한 전산처리 등을 위하여 입사지원자의 개인정보 관리를 외부전문 업체에 위탁하고 있습니다.

5-2. 회사는 개인정보의 처리의 위탁 시 입사지원자의 개인정보의 보호를 위해 수탁업체가 개인정보보호 관계 법령을 위반하지 않도록 관리, 

감독하고 있습니다.

5-3. 개인정보 처리위탁을 받는 수탁자와 그 업무는 아래와 같습니다.

   - 처리 위탁 업체 : 두들린

   - 위탁 업무 내용 : 채용 홈페이지 관리 및 유지보수

제6조. 개인정보의 파기절차 및 파기방법

6-1. 회사는 입사지원자로부터 개인정보 삭제 요청을 받는 경우에는 지체 없이 신속하게 개인정보를 파기합니다.

6-2. 회사는 입사지원자의 개인정보 파기 시 회사의 내부 파기절차에 따라 정보를 삭제하고, 출력된 경우에는 분쇄기로 문서를 파쇄하는 방법으로

 입사지원자의 개인정보를 파기합니다.

제7조. 개인정보 보호책임자 및 담당 부서

7-1. 회사는 입사지원자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 문의를 처리하기 위해 다음과 같이 개인정보 보호 책임자 및 담당 부서를 

지정하고 있습니다.

주식회사 크레이버코퍼레이션은 투명성을 바탕으로, 입사지원자들의 개인정보를 안전하게 관리, 신속한 대응을 약속드립니다.

[개인정보 보호책임자 및 담당부서]

보호책임자 : 곽인승

담당 부서 : 피플팀

연락처 : [email protected]

7-2. 입사지원자는 아래의 기관에 문의하여 개인정보에 관한 상담을 문의할 수 있습니다.

   - 개인정보침해신고센터 (privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)

-    개인정보분쟁조정위원회 (www.kopico.go.kr / 국번없이 1833-6972)

제8조. 개인정보보호를 위한 관리적·기술적·물리적 대책

8-1. 회사는 입사지원자의 개인정보 유출 방지에 필요한 관리적·기술적·물리적 보호조치를 이행하고 있습니다.

8-2. 입사지원자의 개인정보에 대한 파일은 암호화하여 보관하는 등 보안기능을 적용하고 있습니다.

8-3. 입사지원자의 개인정보에 대한 문서는 개인정보취급자 외에 물리적으로 접근이 통제된 장소에 보관되고 있습니다.

제9조. 보호정책 변경 시 공지의무

주식회사 크레이버코퍼레이션은 다양성과 신속함을 중심으로, 채용사이트의 개인정보처리방침이 변경될 경우, 

이를 사전에 고지하고 투명하게 소통하도록 하겠습니다. 법령, 정책 및 회사 운영방침의 변경에 따라 개인정보처리방침이 개정될 수 있으며, 

변경된 내용은 채용사이트를 통하여 신속하게 고지하겠습니다.